Un partenariat multi-années entre UMG et l’application de superfan EVEN malgré une poursuite pour discrimination
Universal Music Group (UMG) a récemment annoncé un partenariat pluriannuel avec EVEN.biz, une application de superfan direct-to-consumer. Cette annonce survient moins d’une semaine après qu’un ancien cadre d’EVEN a poursuivi la plateforme pour discrimination et violations du droit du travail.
Une poursuite controversée
Damien « DDot » Washington, un ancien employé d’EVEN et figure de l’industrie, a intenté un procès contre la société dans le Southern District de New York. Il allègue des cas spécifiques de conspiration pour commettre des actes de violence contre des concurrents de l’industrie, des données frauduleuses, des pratiques commerciales non éthiques, et bien plus encore.
Un moment crucial pour EVEN
Cette poursuite survient à un moment crucial pour EVEN, alors que le rappeur et producteur J. Cole lançait la promotion de son nouvel album, The Fall Off, ces dernières semaines. De plus, des artistes tels que 21 Savage, Joji, Brent Faiyaz, et le nouveau signataire de Roc Nation, LaRussell, ont récemment collaboré avec EVEN. De plus, J. Cole et LaRussell sont tous deux actionnaires de la société.
DDot explique dans une interview avec World Music Views que « EVEN est une application de superfan direct-to-consumer qui permet aux artistes de mener des campagnes de pré-sortie avant de livrer leur musique à des plateformes de streaming telles que Spotify, YouTube et Apple Music. » Il ajoute que cette application vise à compléter le travail des artistes qui ont une base de fans solide mais qui ne sont peut-être pas très présents sur les plateformes de streaming traditionnelles.
Des accusations graves
Selon la plainte de DDot, EVEN et son PDG, Enrique « Mag » Rodriguez, sont accusés de discrimination, de représailles, de violations du droit du travail et de licenciement abusif. DDot affirme avoir été discriminé « sur la base de sa race et de son genre » et avoir été « délibérément classé comme travailleur indépendant », malgré le fait qu’il travaillait à temps plein pour l’entreprise. Il affirme que cela lui a privé de paiements d’heures supplémentaires, d’avantages sociaux et d’autres protections.
Après avoir soulevé des préoccupations, DDot déclare que l’entreprise a réagi en lui retirant ses responsabilités, en refusant de le rémunérer et en fin de compte en le licenciant. Il affirme également qu’EVEN a tenté de lui attribuer la responsabilité, ce qui explique pourquoi son nom a été ajouté comme co-défendeur dans la première poursuite. C’est pourquoi il a décidé de poursuivre l’entreprise en justice.
Il réclame des dommages-intérêts pour salaires perdus, rémunération impayée, détresse émotionnelle et d’autres réparations à déterminer en vertu du droit fédéral et de l’État de New York. DDot confirme qu’il se défend actuellement tout en poursuivant sa propre action en justice contre l’entreprise.
Le 20 février, un juge fédéral a ordonné qu’une recherche informatique précédemment prévue des appareils électroniques de DDot (dans le cadre de la poursuite où il est co-défendeur) se déroulera comme prévu le 25 février. Cela malgré une pétition en attente devant la Cour d’appel du Second Circuit.
